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              北京京品果園飲品有限公司

              楊寶龍深入北大荒食品集團調研

              http://www.dacia-delovi.com/ 2021/9/7 14:51:29 瀏覽次數:30 信息分類:食品招商 編輯:夢潔
              9月5日下午,北大荒農墾集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理楊寶龍到北大荒食品集團進行調研座談。

              9月5日下午,北大荒農墾集團有限公司黨委副書記、副董事長、總經理楊寶龍到北大荒食品集團進行調研座談。楊寶龍強調,要進一步明確產品結構、品牌定位和營銷策略,優化布局,深耕重點市場,加快“綠色智慧廚房”和蘇州產業園項目建設,努力提升北大荒產品整體競爭力和品牌影響力。

              北大荒農墾集團有限公司黨委委員、副總經理唐浩陪同調研。

              在北大荒食品集團聽取了企業經營指標、項目建設等重點工作匯報后,楊寶龍指出,北大荒食品集團承載著“北大荒綠色智慧廚房”建設的重大使命和肩負著北大荒產品輸出的重要職責,要以集團發展戰略為,通過資源整合,提高營銷能力,將北大荒集團營銷體系由過去的“分兵作戰”轉變為“聯合作戰”,構建品類多、內涵廣、模式新的大營銷格局,建立起以營銷為主導、產銷協同一體化的北大荒綠色食品產業板塊,實現從農業領域到商業領域的轉型升級。

              楊寶龍強調,要優化布局,深耕重點市場,加速產品升級,進一步優化結構,打破產品同質化嚴重的現狀,實行產品差異化、個性化發展,切實提高核心競爭力。要在品牌打造上做好戰略定位,建立完善的母子品牌體系,講好品牌故事,不斷提升品牌影響力和度。要在產品外觀設計上尋求新突破,展示北大荒綠色、營養、健康的品牌形象。要精準謀劃、科學管理,創新機制、完善制度,加快“綠色智慧廚房”和蘇州產業園項目建設,盡早投產。

              楊寶龍強調,要建立健全法人治理結構,配齊各級管理人員,配強人才隊伍,優化人力資源配置。要強化三項制度改革,堅持“內培外引”原則,建設一支想干事、能干事、干成事的化營銷團隊,苦練內功,進一步提高團隊的市場營銷能力、內部管控能力和盈利水平。要加強人才橫向和縱向交流,給年輕干部提供更多成長機會,為集團高質量發展儲備人才資源。

              楊寶龍要求,要全力推進北大荒系統內循環體系構建,依托“幸福生活網”內部購銷平臺和“北大荒綠色智慧廚房”建設,做好內部供需對接,強化協同發展,培育核心市場,打造大營銷格局。要利用好新媒體,增加產品曝光率。要創新體制機制,建立持續穩定的內部供應鏈體系,共享物流資源和銷售渠道,實現集團內部供銷一體化、內外聯動協同發展。

              集團總經理助理,集團辦公室、營銷部,北大荒食品集團主要負責同志參加調研。

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